Qui dit « Hôpital » pense patient - mais que serait un hôpital sans ses collaborateurs? A l’Hôpital Riviera, plus de quinze nationalités pour de plus de 900 postes en effectif plein temps ?
L’Hôpital Riviera a comme objectif que les différentes fonctions travaillent en étroite interdisciplinarité afin de répondre aux besoins de soins de sa population. Nous sommes tous les pièces d’un puzzle «santé».
L’Hôpital Riviera se réjouit de pouvoir compter sur la fidélité de ses collaborateurs avec une durée moyenne d’ancienneté d’environ 9 ans. Comme toute entreprise, il y a aussi des départs avec un taux de rotation d’environ 10%. Nous sommes à la recherche du «bon collaborateur». La rubrique recrutement vous permet de prendre connaissance des emplois actuellement disponibles ainsi que de transmettre une brève offre spontanée.
L’Hôpital Riviera reconnaît l’importance de la formation. Nous sommes à la recherche du « bon collaborateur motivé dans la bonne fonction au bon moment ». En 2006, près de 1'000 journées de perfectionnement professionnel, de formation continue interne et externe ont été suivies. La rubrique formation vous permet de prendre connaissance des principales offres en formation.
Construisons ensemble l’Hôpital d’aujourd’hui et de demain.
Hôpital Riviera
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